Sr Manager Category Blades

Por mais de 75 anos, a BIC vem criando produtos engenhosamente simples e alegres que fazem parte de cada coração e de cada lar. 

Como membro de nossa equipe, você fará parte da reinvenção de uma marca amada enquanto continuamos a reimaginar o essencial do dia-a-dia de maneiras novas, sustentáveis e responsáveis. Nossa abordagem de "arregaçar as mangas" cria um ambiente onde pessoas proativas, solucionadoras de problemas e com pensamento inovador prosperam. Quem trabalha na BIC tem o poder de tomar posse de sua carreiras e trazer perspectivas únicas à mesa para causar um impacto significativo em nossa missão. 

É um mundo colorido – venha deixar sua marca ao se juntar à equipe BIC.

Propósito do Cargo

O Sr Category Manager Blades será responsável por liderar o desenvolvimento e execução do plano de produtos da categoria no Brasil, garantindo alinhamento estratégico com a visão global e relevância local. O papel inclui gestão do portfólio, lançamentos e inovações, análise de mercado para identificar oportunidades e riscos, e colaboração com equipes internas e globais para assegurar rentabilidade, competitividade e excelência na execução. Além disso, o cargo promove o desenvolvimento de talentos e cultura de alta performance dentro do time.

Principais responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento e a execução do plano de produto da categoria Blades Excellence no Brasil, assegurando consistência estratégica com a visão global e relevância local.
• Gerenciar o ciclo de vida do portfólio, incluindo lançamentos, inovações, revisões e descontinuações, garantindo rentabilidade e competitividade.
• Conduzir análises de mercado (Nielsen, Kantar, Euromonitor, Sell In/Sell Out) para identificar oportunidades, riscos e orientar decisões estratégicas sobre o portfólio.
• Trabalhar em parceria com Trade Marketing, Vendas e Comunicação para assegurar posicionamento, visibilidade e atratividade da categoria no ponto de venda.
• Monitorar indicadores de performance da categoria, especialmente o PNL, incluindo market share, preço, distribuição, penetração, disponibilidade e rentabilidade.
• Liderar a interface com os times globais da categoria, garantindo adaptação das iniciativas globais ao mercado brasileiro.
• Colaborar com áreas internas (Supply, Finanças, Jurídico, Projetos, etc.) para viabilizar lançamentos e execução dos planos com excelência.
• Apoiar no desenvolvimento de talentos do time, promovendo autonomia, ownership e cultura de alta performance.

Requisitos

• Graduação completa em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.
• Inglês avançado (fluência para participar de reuniões, apresentações e negociações em inglês).
• Espanhol desejável.
• Sólida experiência em gestão de produtos em empresas de bens de consumo (FMCG), preferencialmente multinacionais.
• Experiência comprovada em:
• Desenvolvimento e lançamentos de novos produtos;
• Gestão de portfólio e ciclo de vida de produtos;
• Análise de P&L e gestão de budget de marketing/produto;
• Pesquisa de mercado e análise de dados Nielsen, Scanntech e similares.
• Domínio de Excel (análises avançadas, gráficos, fórmulas de “proc”), PowerPoint avançado.

Competências

• Visão estratégica e capacidade de traduzir insights em planos de produto.
• Forte capacidade analítica e de inovação, com foco em resultados e competitividade.
• Liderança colaborativa e habilidade de influência em diferentes níveis da organização.
• Gestão de complexidade e capacidade de priorização.
• Perfil hands-on, com flexibilidade e senso de dono.
• Excelente comunicação interpessoal e habilidade de storytelling para engajar stakeholders.

Por Que se Juntar à BIC

• Faça parte de uma empresa líder global de FMCG com presença internacional.
• Tenha acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
• Trabalhe em um ambiente dinâmico, inclusivo e seguro.
• Benefícios competitivos e programas de bem-estar para os colaboradores.

A BIC é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Nos comprometemos fortemente a contratar pessoas com diferentes formações e experiências para nos ajudar a construir melhores produtos, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, deficiência etc. As contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio. 

A BIC não está procurando assistência ou aceitando currículos não solicitados de empresas de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Independentemente da prática anterior, todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer membro da equipe BIC via e-mail, ou diretamente a um membro da equipe BIC em qualquer forma sem um contrato de recrutamento válido por escrito em vigor para esse cargo serão considerados propriedade exclusiva da BIC, e nenhuma taxa será paga no caso do candidato ser contratado pela BIC como resultado da indicação ou por outros meios.