Ingénieur Industriel
Bizerte, TN
Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.
Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.
C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.
Principales missions & activités du poste :
Etude et développement des nouveaux équipements (Machine, outillage, ligne de production…) et Gestion du projet :
-Piloter le développement et la réalisation des nouveaux procès ainsi que l’amélioration des process existants .
-L’élaboration des cahiers de charge fonctionnelles des nouveaux équipements.
-L’élaboration des dossiers d’industrialisation des nouveaux machines/ligne de production (Analyse capacitaire, Etude de faisabilité, Analyse fonctionnelle, mode opératoire).
-Conception des machines spéciales, lignes de production et outillages.
-Assurer la réception, l’installation et le démarrage des nouveaux équipements ainsi que la gestion des équipes du projet.
-Définir les méthodes de fabrication afin d’assurer la formation et l’accompagnement des Opérateurs, chefs d’équipe et superviseur de production sur les nouveaux équipements de production.
- Assurer la formation et l’accompagnement des techniciens maintenance sur les nouveaux Équipements.
-Appliquer, et faire appliquer les consignes de sécurité tout au long de la phase des projets.
-Garantir l’atteinte des objectifs du projet en termes des coûts, délais, quantité et qualité fixés et validés par les parties prenantes dans le Cahier de charge.
-Proposer des axes d'amélioration (cost saving) et estimer les coûts (budget, temps…).
Participer aux transferts techniques :
-Assister et accompagner les équipes du projet pendant les formations.
- Assurer le bon transfert documentaires et matériels du projet.
-Assurer l’installation et le démarrage technique des équipements transférés.
- Assurer le suivi de la production durant la phase de validation process jusqu’à la réception.
- Valider le projet avec les parties prenantes et établir le plan du retour d’expérience du projet.
Gestion des CAPEX et Des cost saving :
- Proposer, des idées de cost saving et définir le budget et le temps de réalisation de chaque cost saving.
- Préparer et gérer les CIARs pour chaque CAPEX.
- Gérer et suivre la réalisation des projets CAPEX (choix des fournisseurs, validation technique des travaux ou bien des livrables …).
-Assurer la communication avec les fournisseurs et les parties prenantes du projet
Qualifications :
Diplôme : Ingénieur en génie Mécanique, électromécanique aux autres
- Bonnes Pratiques des logiciels de modélisation, de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO (SolidWorks, Autocad ), DAO (Mastercam), Automatisme (Aleinbradley) et électrique...)
- Capacité d’analyse et d’interprétation des résultats d’essais et tests.
- Maitriser les méthodes de gestion du projet et d’amélioration continue de production.
- Maîtrise de la planification à moyen et long terme et du management (budgétisation, lecture de tableaux de bord...)
Expérience professionnelle de plus de 5 ans.
Langues : Français, Anglais (lu, parlé et écrit)
Informatique : Maîtrise des statistiques appliquées à la gestion et des logiciels associés
Dynamique, Rigoureux, persévérant et enthousiaste.
Ayant un bon relationnel.
Esprit analytique et synthétique.
Orienter action, résultats.
Etre capable de résoudre les problèmes techniques et managériales.
Fort en coordination et management transversale.
BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.