Coordenador (a) de Vendas - Canal Indireto
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Por mais de 75 anos, a BIC vem criando produtos engenhosamente simples e alegres que fazem parte de cada coração e de cada lar.
Como membro de nossa equipe, você fará parte da reinvenção de uma marca amada enquanto continuamos a reimaginar o essencial do dia-a-dia de maneiras novas, sustentáveis e responsáveis. Nossa abordagem de "arregaçar as mangas" cria um ambiente onde pessoas proativas, solucionadoras de problemas e com pensamento inovador prosperam. Quem trabalha na BIC tem o poder de tomar posse de sua carreiras e trazer perspectivas únicas à mesa para causar um impacto significativo em nossa missão.
É um mundo colorido – venha deixar sua marca ao se juntar à equipe BIC.
Atividades a serem desenvolvidas:
• Liderar ações de sell in e sell out;
• Garantir o atingimento de metas em todas as categorias e KPIs estratégicos do negócio;
• Desenvolver estratégias alinhado ao time de Trade Marketing analisando o ROI;
• Participar da construção do JBP de acordo com as estratégias da companhia, necessidades do mercado, realidades da empresa e gerenciar investimentos nos clientes;
• Analisar todos os dados dos relatórios (estoque, sell out, inventário, preço, cadastro), ser crítico com as informações e propor soluções;
• Controlar e acompanhar a margem e mark up por categoria/ produtos estratégicos;
• Ser responsável pela introdução de lançamentos e desenvolvimento do correto mix de produtos;
• Controlar o equilíbrio de preço entre os canais dentro de sua região, seguindo as estratégias da companhia;
• Gestão indireta com times de promotores, incluindo treinamentos às equipes.
Requisitos:
• Graduação completa
• Conhecimento em distintos canais de vendas (varejo, cash e distribuição) de maneira direta ou indireta;
• Bons conhecimentos em Excel, Power Point e noções de Finanças (para análise de P&L);
• Disponibilidade para residir no Maranhão/MA e/ou região metropolitana.
• Disponibilidade para viagens.
#LI-onsite
A BIC é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Nos comprometemos fortemente a contratar pessoas com diferentes formações e experiências para nos ajudar a construir melhores produtos, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, deficiência etc. As contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio.
A BIC não está procurando assistência ou aceitando currículos não solicitados de empresas de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Independentemente da prática anterior, todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer membro da equipe BIC via e-mail, ou diretamente a um membro da equipe BIC em qualquer forma sem um contrato de recrutamento válido por escrito em vigor para esse cargo serão considerados propriedade exclusiva da BIC, e nenhuma taxa será paga no caso do candidato ser contratado pela BIC como resultado da indicação ou por outros meios.