Coordenador de Vendas

Por mais de 75 anos, a BIC vem criando produtos engenhosamente simples e alegres que fazem parte de cada coração e de cada lar. 

Como membro de nossa equipe, você fará parte da reinvenção de uma marca amada enquanto continuamos a reimaginar o essencial do dia-a-dia de maneiras novas, sustentáveis e responsáveis. Nossa abordagem de "arregaçar as mangas" cria um ambiente onde pessoas proativas, solucionadoras de problemas e com pensamento inovador prosperam. Quem trabalha na BIC tem o poder de tomar posse de sua carreiras e trazer perspectivas únicas à mesa para causar um impacto significativo em nossa missão. 

É um mundo colorido – venha deixar sua marca ao se juntar à equipe BIC.

Garantir a continuidade e expansão do Go-To-Market (GTM) de Papelaria no Nordeste, assegurando crescimento sustentável do canal Papeleiro. O(a) Coordenador(a) será responsável pela gestão da carteira de clientes estratégicos no Ceará e Rio Grande do Norte, assegurando excelência de execução no PDV, fortalecimento do relacionamento comercial e entrega consistente de resultados.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver parcerias estratégicas de longo prazo com clientes-chave.
• Cumprir metas mensais de Sell-in e Sell-out, priorizando itens estratégicos do portfólio.
• Planejar ações e acompanhar KPIs críticos (estoques, sell-out, share valor e TDP), garantindo decisões baseadas em dados.
• Controlar recursos comerciais, assegurando eficiência (BDF Efectiveness e ROI positivo).
• Realizar treinamentos para equipes de vendas dos clientes.
• Liderar projetos de execução em PDV, assegurando padronização e visibilidade do portfólio.

Requisitos:

• Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência no canal Papeleiro.
• Conhecimento prático em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) para relatórios, análises básicas e apresentações comerciais.
• Vivência em gestão de execução de PDV’s e implementação de campanhas comerciais.
• Experiência em condução de treinamentos e eventos comerciais.
• Perfil de dono (ownership): assumir total responsabilidade sobre carteira, metas e resultados.
• Disponibilidade para viagens frequentes (principalmente RN).

A BIC é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Nos comprometemos fortemente a contratar pessoas com diferentes formações e experiências para nos ajudar a construir melhores produtos, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, deficiência etc. As contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio. 

A BIC não está procurando assistência ou aceitando currículos não solicitados de empresas de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Independentemente da prática anterior, todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer membro da equipe BIC via e-mail, ou diretamente a um membro da equipe BIC em qualquer forma sem um contrato de recrutamento válido por escrito em vigor para esse cargo serão considerados propriedade exclusiva da BIC, e nenhuma taxa será paga no caso do candidato ser contratado pela BIC como resultado da indicação ou por outros meios.