Ingeniero de Procesos de Inyección de Plásticos
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Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.
Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.
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Objetivo del puesto
El Ingeniero de Procesos de Inyección – Enfoque en Mantenimiento es responsable de asegurar la confiabilidad, eficiencia y robustez técnica de las máquinas de moldeo por inyección (IMM) y sus procesos asociados dentro de la planta. El rol integra conocimientos de ingeniería de procesos y mantenimiento para maximizar la disponibilidad de equipos, estabilizar los procesos productivos e impulsar la mejora continua, garantizando operaciones seguras, optimización de costos y calidad consistente del producto, en alineación con los estándares corporativos y globales de ingeniería.
Responsabilidades principales
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Asegurar la confiabilidad de los equipos IMM para maximizar la disponibilidad operativa, reducir paros no planeados y estabilizar la producción.
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Definir, optimizar y dar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo y predictivo para máquinas de inyección, moldes y equipos auxiliares.
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Analizar y resolver fallas técnicas recurrentes mediante metodologías estructuradas de solución de problemas (RCA, FMEA, 8D).
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Soportar la definición y validación de parámetros de proceso para garantizar condiciones estables de moldeo y calidad consistente del producto.
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Liderar iniciativas técnicas de mejora relacionadas con desempeño de IMM, eficiencia energética, optimización de ciclos y reducción de scrap, impactando el OEE.
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Proporcionar guía técnica y capacitación a técnicos de mantenimiento y equipos de producción, fortaleciendo el mantenimiento autónomo y la estandarización técnica.
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Apoyar la industrialización de nuevos equipos, herramentales y procesos, asegurando arranques robustos, correcta validación y mantenibilidad a largo plazo.
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Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, medio ambiente y políticas corporativas de ingeniería, así como regulaciones locales aplicables.
Perfil requerido
Escolaridad
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Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o carrera afín.
Experiencia
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3 a 6 años de experiencia en procesos de moldeo por inyección y mantenimiento de máquinas IMM en entornos de manufactura.
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Experiencia comprobada en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de máquinas de inyección.
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Experiencia práctica en solución de problemas en moldes, hot runners, equipos auxiliares y automatización (deseable).
Conocimientos técnicos
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Conocimiento sólido en máquinas de moldeo por inyección (IMM), moldes, sistemas de canal caliente y equipos periféricos.
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Entendimiento de parámetros de proceso, comportamiento de materiales y análisis de defectos de moldeo.
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Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS).
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Conocimientos en TPM, OEE, Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.
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Manejo de metodologías de análisis de causa raíz (RCA), FMEA y 8D.
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Conocimiento de estándares de seguridad industrial y resguardos de maquinaria.
Competencias
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Pensamiento analítico y enfoque sólido en solución de problemas.
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Alto sentido de responsabilidad y ownership sobre el desempeño de los equipos.
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Capacidad para trabajar de manera transversal con áreas de mantenimiento, producción y calidad.
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Habilidades de comunicación para traducir temas técnicos en acciones operativas claras.
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Enfoque en resultados y mejora continua.
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Capacidad para trabajar en entornos de manufactura dinámicos y con prioridades cambiantes.
BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
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