Stagiaire terrain été 2026 - Responsable de secteur - La Rochelle

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

DESCRIPTION DE POSTE 

Parc de 70 magasins à suivre :

Leclerc 16 magasins

Carrefour 2 magasins

Bureau vallée 8 magasins

Intermarché et cooperative U

Les missions :

Focus sur Coop U : actions montée en DN sur nos 3 catégories , gain de visibilité : fond de rayon et devants de caisse

Idem chez Intermarché : gain de DN sur nos 3 catégories

Actions briquet : remplissage des devants de caisse car secteur avec des magasins côtiers tres saisonniers.

Suivi de 2 Carrefour

Prise de commande en direct chez Leclerc voire commande de réassort BTS

Période de rentrée des classes :

Implantation des rayons et mise en place des mises en avant magasins chez Leclerc et Bureau Vallée

Besoin d’une personne très motivée, impliquée, organisée et autonome

• En cours de bachelor / Bac+3, Bac+4
• Vous êtes motivé, dynamique et très autonome.
• Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez le sens du relationnel et possédez l’esprit d’équipe.
• Disponibilité complète sur la durée du stage : du 1er juin 2026 au 28 août 2026

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.