Technicien(ne) Formulation Encres

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

JOB DESCRIPTION

Ce poste fait partie des équipes Recherche et Innovation et reporte au Responsable formulation des encres.
Le/La technicien(ne) formulation sera responsable de la formulation de nouvelles gammes d’encres sur la base des instructions de son responsable. Il/Elle assurera également la caractérisation des encres et fera preuve de proactivité en proposant de nouvelles pistes de développement.

Principales responsabilités :

Formulation

• Formuler de nouvelles encres
• Comprendre les spécifications attendues
• Comprendre les instructions de son responsable (ingénieur formulation)
• Rédiger la « recette » théorique
• Produire les encres sur les équipements de laboratoire
• Rédiger un rapport incluant les numéros de lots et les taux réels de chaque composant
• Assurer le suivi des essais semi‑industriels (pilotes) et industriels en production

Caractérisation des encres

• Caractériser les encres produites
• Maîtriser l’ensemble des essais de caractérisation et leurs résultats usuels afin de détecter rapidement toute anomalie
• Réaliser les tests de caractérisation (viscosité, tension de surface, vitesse de sédimentation, etc.)
• Assembler quelques séries de stylos et mener les premiers tests d’écriture (manuels ou automatisés)
• Rédiger un rapport de résultats

Amélioration et optimisation

• Proposer des améliorations d’encres
• Comprendre la fonction et l’impact de chaque composant de l’encre
• Comprendre la fonction et l’impact de chaque étape du procédé
• Proposer des ajustements d’encres (formule et procédé) afin d’optimiser les performances ou résoudre des problématiques
• Réaliser des pré‑tests pour évaluer l’intérêt des ajustements proposés

Équipements et méthodes

• Participer à l’installation de nouveaux appareils d’analyse
• Apprendre le fonctionnement des nouveaux équipements
• Les utiliser sur différents projets et encres afin d’ajuster les réglages
• Adapter les protocoles de test selon les retours de qualification produit (avec l’aide de son responsable)

Vie du laboratoire

• Participer à la gestion des laboratoires
• Respecter les consignes de sécurité
• Commander du petit équipement et des consommables
• Assurer le bon fonctionnement d’une partie des laboratoires
• Appliquer les principes 5S et assurer le nettoyage des paillasses

Qualifications

• Niveau DUT/BTS / Licence Professionnelle (BAC+2) ou BUT / Licence en chimie
• Une connaissance ou une expérience en formulation de peintures, revêtements ou encres serait un plus
• Langues : français et anglais (B1/B2 minimum)
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e), méthodique et adaptable aux changements (nouveaux outils de laboratoire, etc.)
• Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication
• Curieux(se), avec une forte envie d’apprendre

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.