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Analista Jr. de Crédito y Cobranza

Mexico City, MX, CP 53390

BIC
Hybrid
Description: 

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.

Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

 

El rol

Como Analista Jr. de Crédito y Cobranza, serás responsable de garantizar la correcta aplicación de los pagos recibidos de los clientes en los sistemas financieros de la empresa, asegurando la precisión y puntualidad en los registros contables, el control y la conciliación de las cuentas por cobrar.Este puesto es fundamental para poder mantener las tareas del área a tiempo y bajo control en el momento más importante y exigente de cobro de la empresa (BTS) y, lo más importante, alcanzar el objetivo de DSO. Gestiona alrededor de 180 clientes con más de 4600 transacciones al año de las actividades principales del área, como pagos, notas de crédito y complementos de pago.

Responsabilidades:

  • Aplicar los pagos de los clientes (transferencias, cheques, depósitos) al sistema contable/ERP de forma precisa y oportuna.
  • Aplicación diaria de pagos y conciliación de registros (notas de crédito, devoluciones).
  • Coordinarse con el analista de cobros para validar la información de los pagos.
  • Conciliar los pagos con las facturas pendientes y mantener registros claros. Preparar informes de aplicación de pagos.
  • Investigar los pagos no identificados para su correcta contabilización.
  • Apoyar el cierre mensual del área de cuentas por cobrar.
  • Responsable de cargar los complementos de pago y las notas de crédito en los portales de los clientes.
  • Proporcionar un servicio de atención al cliente interno y externo excepcional en lo que respecta a las aplicaciones de efectivo.
  • Ayudar en las auditorías internas/externas según sea necesario.
  • Alcanzar o superar los objetivos definidos por el departamento y las métricas de actividad.

Proyectos en los que se participará: 

  • Apoyar el funcionamiento del área en su parte más transaccional con asignaciones de responsabilidades específicas, lo que contribuirá a la precisión y puntualidad de los registros contables.
  • Esta persona tendrá la responsabilidad general de analizar carteras complejas, ingresos en efectivo y solicitudes con el fin de mejorar el capital circulante.
  • Gestiona alrededor de 180 clientes de diferentes canales con más de 4600 transacciones al año de las actividades principales del área, como pagos, notas de crédito, complementos de pago, etc.

Requerimientos del puesto:

  • Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar.
  • 1-2 años de experiencia en aplicación de pagos (Cash Aplication), se valorará experiencia en el sector minorista y en canales tradicionales.
  • Es imprescindible tener experiencia en MS Office, incluyendo conocimientos intermedios de Excel/Oracle. Introducción de facturas/facturación en portales y gestión de LED.
  • Inglés Intermedio - Deseable

¿Por qué unirte a BIC?

  • Se parte de una empresa de consumo masivo con presencia global 
  • Ten acceso a desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo 
  • Trabaja en un ambiente dinámico, inclusivo y seguro. 
  • Beneficios copetitovos y programas de bienestar para los empleados. 

 


BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.
 

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