Responsable d'atelier de production

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Contexte & Enjeux

Rattaché(e) au Responsable de Production de l’Atelier Assemblage, vous êtes le/la garant(e) de la performance globale de votre secteur de production (environ 50 personnes).

Dans un environnement industriel de production de masse, vous orchestrez l'activité au quotidien tout en pilotant la démarche d'amélioration continue et le développement de vos équipes.

Missions Principales

• Organiser & Piloter la Production
• Planifier et coordonner les étapes du processus de fabrication pour garantir la réalisation du programme et les livraisons clients.
• Animer la démarche QHSE : veiller au respect des normes sécurité, hygiène et environnement, et piloter les plans d'action associés.
• Définir et faire respecter les standards de production (techniques et organisationnels).

• Manager & Développer les Équipes
• Encadrer et animer l'équipe de production en vous appuyant sur le chef d'équipe.
• Ajuster les effectifs et la polyvalence en fonction de l'activité, des aléas et de l'absentéisme.
• Réaliser les entretiens annuels, évaluer les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.

• Optimiser la Performance & l'Amélioration Continue
• Animer les groupes de progrès et d'analyse de problèmes (QRQC, démarche Lean).
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail, l'organisation et les flux.
• Coordonner les projets d'amélioration, les essais et les homologations avec les chefs de projets, techniciens et régleurs.
• Effectuer une veille technologique sur votre périmètre.

• Gérer l'Activité & le Reporting
• Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (TRS, volumes, pertes/déchets, productivité).
• Assurer le reporting auprès de la direction de production.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur (coûts de production et investissements).
• Travailler en étroite synergie avec les services internes (Supply Chain, Moulage, Lames, Qualité, Maintenance).

Profil Recherché

• Formation & Parcours : Formation Ingénieur (ou niveau équivalent) avec au moins 8 ans d'expérience en milieu industriel, incluant une expérience confirmée en gestion de production et en management d'équipe.

• Compétences Techniques :
• Solides connaissances en gestion de production et outils du Lean Manufacturing.
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux de bord, indicateurs).
• Anglais courant / professionnel (très bon niveau requis pour des échanges réguliers).

• Savoir-être & Qualités :
• Personne de terrain, rigoureuse, autonome et structurée.
• Sens aigu de la communication, esprit d'équipe, réactivité et exemplarité.

Informations Complémentaires

• Mobilité : Des déplacements ou séjours de courte durée à l'étranger sont à prévoir.
• Indicateurs clés du poste : Sécurité / Environnement, TRS, respect du planning de production, maîtrise des coûts et démarche qualité.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.