Analista de RH PL - Análise de Dados

Por mais de 75 anos, a BIC vem criando produtos engenhosamente simples e alegres que fazem parte de cada coração e de cada lar. 

Como membro de nossa equipe, você fará parte da reinvenção de uma marca amada enquanto continuamos a reimaginar o essencial do dia-a-dia de maneiras novas, sustentáveis e responsáveis. Nossa abordagem de "arregaçar as mangas" cria um ambiente onde pessoas proativas, solucionadoras de problemas e com pensamento inovador prosperam. Quem trabalha na BIC tem o poder de tomar posse de sua carreiras e trazer perspectivas únicas à mesa para causar um impacto significativo em nossa missão. 

É um mundo colorido – venha deixar sua marca ao se juntar à equipe BIC.

Descrição do cargo:

O Analista de RH Pleno será responsável por garantir a organização, controle e visibilidade dos principais processos administrativos e analíticos da área de Recursos Humanos para BRAR (Brasil e Argentina). Atuará com foco em gestão de indicadores e KPIs, acompanhamento de budget e estruturação de processos, sendo também um ponto-chave no suporte à comunicação interna e iniciativas de engajamento. A posição exige alto nível de organização, visão analítica, autonomia e capacidade de lidar com múltiplas frentes de forma estruturada.

Principais responsabilidades:

Analytics e Indicadores

• Analisar e consolidar mensalmente os dados e indicadores da área de RH.
• Adaptar dashboards de Power BI à realidade local (BRAR).
• Preparar relatórios e apresentações com dados estratégicos para o time e liderança.

Gestão de Budget

• Acompanhar mensalmente as despesas da área e apoiar no controle orçamentário.
• Apresentar análises financeiras e de desvios orçamentários.
• Apoiar na elaboração do budget anual e nas revisões periódicas.

Políticas e Processos

• Apoiar na revisão e construção de políticas e procedimentos internos de RH para BRAR.
• Mapear e revisar processos da área, propondo melhorias e apoiando na implementação.
• Atuar como ponto de suporte para garantir a padronização e documentação de processos nos dois países.

Comunicação Interna e Engajamento

• Apoiar ativamente na construção das campanhas e comunicados internos, em parceria com a consultoria de comunicação.
• Manter controle dos cronogramas e garantir a organização das entregas.
• Levantar informações com áreas internas para embasamento dos conteúdos.
• Contribuir com iniciativas de engajamento, apoiando a definição, execução e controle orçamentário das ações.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com análise de dados, gestão de budget.
• Vivência com ferramentas como Excel (avançado) e PowerPoint. - Power BI desejável 
• Experiência prévia em ambientes organizados, com múltiplos processos simultâneos.
• Atuação em frentes de comunicação e/ou endomarketing será considerada diferencial.
• Desejável conhecimento com processos de RH 
• Espanhol intermediário

Competências Comportamentais:

• Organização e gestão de tempo
• Capacidade analítica e atenção a detalhes
• Proatividade e senso de dono
• Boa comunicação e habilidade de articulação
• Flexibilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas

A BIC é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Nos comprometemos fortemente a contratar pessoas com diferentes formações e experiências para nos ajudar a construir melhores produtos, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, deficiência etc. As contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio. 

A BIC não está procurando assistência ou aceitando currículos não solicitados de empresas de recrutamento para esta oportunidade de emprego. Independentemente da prática anterior, todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer membro da equipe BIC via e-mail, ou diretamente a um membro da equipe BIC em qualquer forma sem um contrato de recrutamento válido por escrito em vigor para esse cargo serão considerados propriedade exclusiva da BIC, e nenhuma taxa será paga no caso do candidato ser contratado pela BIC como resultado da indicação ou por outros meios.