Ecommerce Amazon Apprentice

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Au sein de la Direction Business Development du cluster France/ Benelux, vous rejoignez l’équipe Digitale & êtes rattaché(e) au Key Account Manager E-Commerce France. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur une variété de missions et intervenez sur différents axes :

MISSIONS AMAZON

Gestion Opérationnelle :

• Revoir le stock et les commandes passés chaque semaine / Passer des commandes nécessaires / Maintenir un suivi des ruptures produits

• Forecast mensuelle des 20/80 et sécuriser le stock dans les temps forts de Promotion (BTS, BF, Prime Day etc)

Gestion du Contenu :

• Création et amélioration du A+ content, optimisation des visuels, projets de développement de nouveaux visuels/vidéos si nécessaire. Revoir tout le contenu des produits 20/80

Assortiment :

• Suivi des switchs, ratios et exclusions produits pour avoir un catalogue à jour

• Nouveautés : suivi de la disponibilité, du contenu, et du rang ‘Organic search’

Campagne de communication : 

• Revoir chaque semaine les performances sur AMS et DSP / Recommandations sur l’assortiment et l’optimisation possible

Veille concurrentielle :

• Benchmark des concurrents et d’autres leaders ou autres industries pour apprendre des best practices existantes

MISSIONS AUTRES PURE PLAYERS

• Gestion de l’assortiment : switch, ratios, nouveautés

• Opérationnel : mise en place de chaque vente

• Contenu : Développement du contenu et des assets pour chaque vente 

• Analyse Performance : analyse régulière des performances de vente

SUPPORT PONCTUEL EQUIPE BENELUX SUR LES COMPTES E-COMMERCE

• Support possible sur les comptes Pure Players de la zone BNL

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions très variées et responsabilisantes

• La possibilité d’être proactif et de prendre des initiatives sur la gestion de vos projets

• Un environnement de travail flexible

• Une équipe multiculturelle

QUALIFICATIONS

• Formation BAC+5 (type Ecole de commerce), profil Digital

• Idéalement en stage de fin d’étude / ayant eu des expériences précédentes.

• Maîtrise du pack Office: usage quotidien.

• La maîtrise des outils Amazon et autres Pure Players est appréciée (Nielsen, IRI, GFK…)

• Expérience Digitale requise

• Anglais impératif (filiale FR-BNL + contacts réguliers avec l’équipe digitale Européenne & globale)

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.