Global Brand, Associate Manager - Marketing Innovation

Date: 10 févr. 2024

Lieu: Clichy, FR

Entreprise: BIC

Les produits BIC® sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d'utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

 

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, BIC avait besoin de membres de l'équipe prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle dans l'équipe. Aujourd'hui, nous offrons à nos plus de 15 000 équipiers dans 61 pays l'opportunité d'inventer le futur de BIC - ensemble - tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à développer les membres de notre équipe et donnons les moyens à ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre activité ou acquérir des expériences internationales.

 

As Global Brand Associate Manager you support the Senior Global Brand Manager in the delivery of Global multi-year growth strategies. This role is responsible for leading Global innovation, portfolio management, executing brand growth strategies, and managing the day-to-day operations of the business including innovation gate process, brand content delivery, business analysis, budgeting, and key brand initiatives.

 

Your Main Responsibilities:

  • Supports the development of successful strategic business plans to deliver against annual brand targets.

  • Global Innovation Leader: leading cross-functional teams to deliver multi-year disruptive innovation, including identifying consumer insights, coordinating and analyzing market trends and research, partnering with R&D to identify and develop partnerships and technologies, developing packaging and Commercial launch materials.

  • Global Portfolio Management: support the execution of the global portfolio strategy based on consumers’ needs and occasions in alignment with the Brand’s Equity strategy. Define priority Need Spaces and Growth opportunities. Contribute to portfolio simplification efforts and support the regional teams in aligning their portfolio to the global strategy.

  • Partners with the Global Brand Development team in the development and global roll out of creative communication and partnership campaigns.

  • Manages agency deliverables including content creation, internal approval routing, and global roll out.

  • Supports the Regional Commercial teams go-to-market strategy and execution of aligned innovation launches on the core business and new items.

  • Champions the day-to-day operational functions of the global brand, including innovation gate process management, budget management, invoicing.

 

Qualifications

You must have:

  • Bachelor’s Degree in Business or Marketing

  • 2-4 years of experience as an Assistant or Associate Brand Manager in BtC with Mass Market experience

  • Solid MS Office skills – PowerPoint, Excel, Word

  • Demonstrated project management experience

  • Demonstrated product or brand management experience

  • Excellent interpersonal, communication and presentation skills

  • Strong analytical and creative problem-solving skills

  • Ability to work independently

  • Ability to work on cross-functional teams and cross-cultural environment

  • Efficient and effective with time management and demonstrate leadership qualities
     

What would be a plus for us:

  • Experience in innovation funnel and/or global launches

  • Experience managing brand budgets or have financial acumen

  • Experience working with Panel data and consumer data/insights tools

 

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

 

BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.