Ingénieur en développement applicatif H/F

Chez BIC nous réimaginons les essentiels du quotidien, en créant des produits ingénieusement simples qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde.

Vous aimez inventer, faciliter, enrichir les interactions possibles avec la technologie ? Et si, en plus, vous êtes à la recherche d’une entreprise qui développe de belles choses pour faire progresser la réalité virtuelle, alors votre AMI est là pour vous soutenir ! Vous vous posez surement la question de « qui est AMI ? » 

C’est nous : Advanced Magnetic Interaction !  

Nous sommes nés en 2014, et participons activement à fusionner les mondes numériques et physiques. Nous contribuons activement à la révolution digitale, en inventant, enrichissant et facilitant les interactions Homme-machine.  

Intégrés au Groupe BIC en septembre 2022, nous ambitionnons plus que jamais de devenir un des leaders dans le domaine des interactions Homme-machine et de l’interaction augmentée. 

Envie d’en savoir plus sur la technologie d’Ami ? 

Notre technologie permet de détecter un aimant permanent et de reconstruire sa position ainsi que son orientation grâce à la déformation locale du champ magnétique créé à proximité d’une matrice de magnétomètre. Nous avons mis sur le marché la tablette Repaper et la plateforme d’apprentissage Tori. Nous travaillons aujourd’hui au développement de périphériques à faible emprunte carbone sans électronique (stylus et souris par exemple) 

Notre site : https://ami.technology/ 

Nous recherchons un ingénieur développement applicatif pour concevoir, développer et maintenir des applications créatives grand public au rythme de release soutenu afin de répondre au besoin d’une communauté de plusieurs milliers d’utilisateurs. 

Concrètement, cela veut dire que vous allez :  

- Participer au développement API / SDK 

• Participer aux spécifications et évolution du protocole de communication 

• Implémenter dans différents langages le protocole décrit 

• Mettre en place et utiliser des outils permettant de valider les développements et qualifier les spécifications techniques 

• Assurer les suivis des bugs remontés et leur résolution 

• Proposer des axes d’amélioration produit et API 

• Développer des applications de démonstration exploitant les 6 degrés de liberté. 

- Participer au développement logiciel 

• Développer des briques logiciels et des codes d’exemples pour faciliter la prise en main des développeurs et minimiser le temps d’apprentissage 

• Permettre aux développeurs de tirer au mieux parti des possibilités offertes par la technologie 

Votre profil d’AMI :  

Vous aimez travailler en équipe, proposer, partager et innover !  

Issu d'une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine de la programmation logiciel, vous disposez d’une première expérience significative d’au moins 2 ans dans le développement informatique en utilisant la méthode agile. 

Techniquement, vous avez plein d’atouts entre vos doigts : 

• Vous maîtrisez au moins un langage suivant : C#, C++, Qt, QML et Unity 3D 

• Vous maîtrisez les environnements Windows, MAC OS, IOS et Android (Linux est un vrai joker en plus) 

• Vous connaissez les contraintes liées au développement d’applications interactives temps réel 

• Vous parlez l’anglais technique. 

Votre « gros truc en plus » qui pourra faire la différence ? Vous savez développer des drivers pour Windows et/ou Mac. 

Découvrir Ami cela veut aussi dire que vous devez être prêt à :  

• Manger des gâteaux et des viennoiseries parce que tout est prétexte à célébrer ! (les jus, légumes et fruits sont aussi les bienvenus !) 

• Jouer avec nous à Pedantix ou à d’autres jeux pendant votre pause dej (votre culture gé’ vous remerciera !) -d’ailleurs nous cherchons la prochaine activité, avez-vous des idées ?  

• Testez nos prototypes  

• Parler de nouveaux assets unity, de kayak, ou encore de jeux vidéo dans une même matinée. 

Poste en mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine possible.

#LI-Hybrid

AMI, entreprise au sein du Groupe BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

AMI - Groupe BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe AMI ou BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe AMI ou BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par AMI - Groupe BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.