Analista de Mantenimiento y Mejora Continua

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. 

Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. 

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

Como Analista de Mantenimiento y Mejora Continua, tú:

• Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento para asegurar un rendimiento óptimo de las máquinas y minimizar los tiempos de inactividad, incluyendo la coordinación del mantenimiento preventivo y la supervisión del correctivo.

• Analizarás los procesos de mantenimiento actuales para identificar ineficiencias y recomendar mejoras.

• Buscarás y desarrollarás proveedores técnicos para asegurar el suministro oportuno de repuestos y servicios correctivos especializados.

• Colaborarás con equipos multifuncionales, como operadores logísticos externos (3PL), planificación de suministro, finanzas y proveedores de mantenimiento, para alinear las estrategias de mantenimiento con los objetivos organizacionales.

• Monitorearás indicadores clave (KPIs) como costos de mantenimiento, rendimiento de maquinaria y tiempos de disponibilidad.

• Liderarás o participarás en iniciativas de mejora continua, como proyectos Lean y Six Sigma, para optimizar los flujos operativos y reducir desperdicios.

• Realizarás análisis de causa raíz ante fallas de equipos y propondrás acciones correctivas para evitar recurrencias.

• Mantendrás registros precisos de las actividades de mantenimiento y generarás reportes que respalden la toma de decisiones.

• Brindarás capacitación y soporte técnico al personal operativo y proveedores de mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua.

Desafíos típicos:

• Trabajar con recursos financieros y humanos limitados.

• Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes y tendencias en mantenimiento industrial.

• Proponer ajustes a los procesos y equipos de producción para mejorar el rendimiento.

• Evaluar el impacto real de las iniciativas de mejora continua.

• Comunicar y colaborar de manera efectiva con distintos departamentos.

Problemas más complejos:

• Limpieza y normalización de datos técnicos en equipos existentes.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de mantenimiento en equipos críticos de empaque.

• Implementación de cambios estructurales en procesos productivos en colaboración con múltiples actores.

Decisiones tomadas por el puesto:

• Programación y priorización de mantenimientos según desempeño de máquinas.

• Asignación de recursos de mantenimiento (personal, herramientas, presupuesto).

• Definición de KPIs de mantenimiento.

• Selección de proveedores técnicos.

• Implementación de entrenamientos para equipos internos y externos.

• Adopción de nuevas tecnologías o software de mantenimiento.

• Acciones correctivas/preventivas tras fallos técnicos basadas en análisis de datos.

Calificaciones:

• Tecnólogo/a industrial, ingeniero/a mecánico, mecatrónico, industrial o carreras afines.

• Conocimiento técnico en máquinas de empaque (flowpack, sellado y termoformado).

• Sólidos conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.

• Interpretación de planos eléctricos.

• Técnicas de análisis de causa raíz: Ishikawa, 5 Porqués, AMEF.

• Dominio de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Conocimiento en seguridad y salud ocupacional.

• Inglés básico.

• Deseable experiencia en gestión de proyectos y habilidades de comunicación para capacitar y facilitar talleres.

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. 

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.