Technicien assemblage-mise au point machines "mass production"

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

BIC Technologies est une unité destinée à supporter techniquement les usines du groupe BIC.
Sur le site de Montévrain, se trouvent les activités liées à la construction de moules d’injection plastique, de
machines spéciales d’assemblage et de packaging, ainsi que la fabrication de pièces mécaniques de précisions.
Au sein de l’assemblage machines, le/la technicien.ne sera chargé.e de l’assemblage complet de machine.
Si nécessaire, il/elle devra ajuster les différentes pièces par ré-usinage ou tout autre moyen approprié.
Il/elle a en charge la mise au point nécessaire au fonctionnement final de la machine, conformément au protocole
de production. A ce titre, il/elle travaillera en collaboration proche avec les automaticiens.
Il/elle a en charge l’archivage des mises à jour de plans (modifications d’étude, ajustage) en intégrant les plans
modifiés manuellement dans le classeur de vie de la machine dont il/elle est en charge, dans le but de la mise à jour
fréquente par le bureau d’études.
Il/elle participe activement à la qualification de la machine dont il/elle est en charge.
Il/elle se déplace sur site chaque fois que requis par nos collègues, dans le cadre du démarrage de la machine dont
il/elle est en charge. 

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.