Category Management Coordinator

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home.

As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways.

Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission.

It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today.

Job Description

El Coordinador de Category Management será el responsable de liderar el desarrollo y ejecución de la estrategia en punto de venta, supervisará las diversas categorías de productos, evaluará las necesidades y preferencias del shopper y consumidores, hará recomendaciones de surtido para las tiendas, los acomodos en planogramas y desarrollará estrategias para aumentar las ventas y la cuota de mercado. También trabajan en estrecha colaboración con otros departamentos como marketing, Ventas, Trade Marketing para garantizar el éxito de las categorías.

What You’ll Do: 

• Fuerte análisis numérico: Supervisar el desempeño de la categoría, incluyendo los principales KPIs como Sell Out, Rentabilidad y Participación de Mercado.

• Crear, diseñar y desarrollar planogramas detallados para la disposición de productos en las tiendas.

• Realizar análisis detallados de surtido de productos en cada categoría, identificando oportunidades de mejora en para optimizar las ventas y la rentabilidad en las tiendas.

• Identificará oportunidades de crecimiento, gestionar el ciclo de vida de los productos y asegurar que los productos estén posicionados adecuadamente para generar el máximo impacto en el mercado.

• Administración de Portafolio para Retail: Definir la estrategia de categorías y seleccionar el portafolio adecuado para volumen y rentabilidad, colaborando con el equipo de compras para su ejecución.

• Construir relaciones sólidas con los principales socios minoristas y clientes. Colaborar con ellos para desarrollar planes de crecimiento de la categoría.

Projects You’ll Work On: 

• Gestión efectiva de las categorías de productos, efectividad en los procesos de Category Management y negociaciones con clientes sobre acomodos, planogramas y estrategias.

• Evaluación y diseño de estrategias de mercados para la elaboración del plan de negocios por cliente (acomodo, planogramas, surtido, distribución numérica y ponderada de nuestros productos).

• Análisis de información para emitir los KPI’s de acuerdo al cliente y formato de tienda.

What We’re Looking For In You: 

• Licenciatura en áreas Económico Administrativa
• Al menos 2 años de experiencia en Category Management, Shopper Marketing/Trade Marketing.
• Buen conocimiento de canal moderno.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de interpretar datos y tendencias.
• Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de influir y colaborar con equipos transversales.
• Experiencia trabajando con las principales cadenas de autoservicio y comprensión de la dinámica del retail (especialmente Walmart).
• Conocimiento de Nielsen e ISCAM, Excel, Space Planning, Spaceman.

BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.

BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.