Responsable de secteur - Nancy

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Job Description

Au sein de la Direction Commerciale France et rattaché à l’équipe Force de Vente, vous serez en charge du secteur comprenant les départements 57, 54 et 88.

Vos principales missions :

• Vous gérez un nombre de clients définis que vous visitez quotidiennement afin de développer la part de marché des produits BIC dans les 3 catégories ;

• Vos clients cibles seront les magasins GMS et Traditionnel (superstores…) de votre secteur ;

• Vous vous assurez de l’application dans les magasins de la politique interne BIC et de l’enseigne (prix de vente, étiquettes de prix) ;

• Vous optimisez les référencements ainsi que les plans promotionnels et développez la visibilité de nos produits en rayon (linéaire, PLV…) tout en développant le relationnel avec les clients, ceci afin d’augmenter la revente tout en respectant les planogrammes ;

• Vous gérez les budgets de coopération commerciale en relation avec le Chef des Ventes Régional ainsi que les litiges clients ;

• Vous conseillez les clients sur l’assortiment, les chiffres du marché, les tendances… et assurez les formations Produits ;

• A l’écoute du marché et des Chefs de Rayon, vous faites remonter les informations sur nos gammes (permanentes et les promotions) et les prix dans l’outil XTEL ;

• Vous êtes en charge de prendre les commandes de permanent, promotions spécifiques ou saisonnières (Rentrée des Classes, opération bureau...) ;

• Vous participez aux différentes implantations et réassortiments de la Rentrée des Classes ;

• Vous restez en veille concurrentielle et faites remonter au siège toutes les informations concernant les clients et leurs habitudes de consommation, nos concurrents et leurs activités et les évolutions du marché local.

Qualifications 

• De formation Bac + 2 / + 5

• Expérience commerciale significative en GMS et grande consommation

• Permis de conduire – confirmé et en cours de validité

• Bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint)

• Vous êtes idéalement basé dans les environs de Nancy

Vous avez le goût de la vente et le sens de la négociation ? Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez la Force de Vente BIC France ! Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel et capacité à convaincre vous permettront de construire une relation privilégiée à long terme avec vos clients, et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et motivée.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.