Encargado/a de turno

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. 

Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. 

Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. 

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

Misión:

Gestión integral del turno de trabajo: equipo, material y maquinaria necesaria, con el objetivo de garantizar el nivel de servicio a nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos previstos y nuestros estándares de calidad, eficiencia, seguridad y medio ambiente.

Funciones:

Calidad, Seguridad y Medio Ambiente:

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar con el técnico de calidad en la investigación de incidencias de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales.
• Auditorías de seguridad. Detección de posibles problemas de seguridad y propuesta de acciones de mejora para potenciar los KPIs de seguridad y comunicarlos al equipo.
• Análisis de accidentes junto con el técnico de seguridad.

Atención al Cliente:

• Gestionar incidencias del turno, organizando, coordinando y distribuyendo los recursos disponibles (máquinas y operarios) para producir según el plan de producción diario elaborado junto con Order Tracking.
• Evaluar incidencias en máquinas, gestionando las acciones a tomar.
• Coordinación con mantenimiento y seguimiento, priorizando averías para adaptarlas a los pedidos y al personal disponible en cada turno, asegurando la entrega a tiempo.
• Análisis de eficiencias por máquina y producto, realizando propuestas de mejora técnica. Colaboración en la implementación del plan de acción en coordinación con Soporte Técnico y Técnicos de Calidad.
• Inventarios: coordinación y participación.

Gestión de Equipos:

• Asegurar y fomentar el desarrollo, la motivación y la responsabilidad del personal a cargo.
• Seguimiento y evaluación del personal, detectando puntos de mejora y estableciendo planes de mejora, acciones disciplinarias o reconocimientos.
• Comunicación con el equipo según corresponda en las actividades del día a día.
• Control de asistencia para asegurar el equipo necesario que permita cumplir con los plazos.
• Gestión de ausencias: informar a superiores, buscar recursos para cubrirlas o gestionar los recursos presentes de la forma más productiva.
• Análisis de eficiencias del equipo, proponiendo formación, cambios de área o acciones disciplinarias para la mejora continua de los resultados globales.
• Detección y solicitud de formación necesaria para el equipo de trabajo (versatilidad, formación técnica o de calidad). Organización del plan de formación, con la producción diaria y en coordinación con Seguimiento de pedidos y/o Técnico de Calidad.

Competencias Requeridas:

• Autonomía e iniciativa
• Responsabilidad
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Capacidad analítica

Formación Requerida:

• FPII / CFGS en especialidades técnicas o Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. 

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.