Apprenti(e) IT

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Manufacturing

Verberie, FR

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 


Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. 


C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en IT pour rejoindre notre usine et contribuer à la gestion et à l’évolution de nos systèmes informatiques et technologiques. Rattaché(e) au Responsable IT/OT, vous serez impliqué(e) dans des projets variés, alliant maintenance, innovation, et support aux équipes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : Respecter strictement les consignes en vigueur.

  • Amélioration continue : Faire évoluer les systèmes existants en termes d’amélioration, sécurisation et remplacement.

  • Gestion et administration : Gérer le parc informatique (200 ordinateurs, 12 serveurs, 30 bases de données) et administrer le réseau conformément aux règles du Groupe.

  • Formation et accompagnement : Former le personnel dans le cadre des projets IT/OT menés.

  • Innovation : Participer à une veille technologique pour identifier de nouvelles solutions adaptées à notre environnement industriel.

  • Qualité et audits : Participer activement aux audits internes QHSE et contribuer à la constitution/animation de groupes de progrès.

 


Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance qui souhaite développer ses compétences dans un environnement industriel stimulant.

Formation et compétences techniques :

  • Formation en cours : Bac+2 en informatique, réseau, ou discipline équivalente.

  • Connaissances techniques : Réseaux, développement logiciel, bases de données, informatique industrielle et bureautique.

  • Intérêt pour la conduite de projet et une bonne capacité à travailler en équipe.

  • Maîtrise de l’anglais (niveau professionnel).

Qualités personnelles :

  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et organisation.

  • Goût pour le terrain et capacité à s’adapter à un environnement industriel.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunité d’évoluer au sein d’une usine de 200 personnes avec un parc informatique varié et des défis technologiques intéressants.

  • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et mettre en pratique vos connaissances théoriques.

  • Participation active à des projets structurants pour l’usine et ses performances.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.